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金融板塊擁有省級AMC、信托、期貨、壽險等多項金融牌照及類金融資質 ;浙江東方是浙江省唯一的國有上市金控平臺 ;浙商資產是地方AMC行業龍頭企業


英特集團為華東地區醫藥流通龍頭企業,康恩貝是浙江省中藥制造龍頭企業,浙藥集團是浙江省生物醫藥大型鏈主企業、創新投資平臺。醫藥板塊致力于打造科工貿一條龍、產學研一體化的醫藥健康產業平臺。

集團召開黨委理論學習中心組學習會暨第四季度工作例會
發布時間:2012年09月20日
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讓你推動事業,而不要讓事業推動你

——集團召開黨委理論學習中心組學習會暨第四季度工作例會

 

    本報訊   9月18日,集團召開黨委理論學習中心組(擴大)學習會暨第四季度工作例會。與會人員圍繞吉姆.柯林斯和杰里.波勒斯的《基業長青》談學習體會,聽取了浙金信托公司總經理辛潔關于金融、信托知識的講座,參觀了塔牌紹興酒公司。集團董事長、黨委書記王挺革對學習研討情況作了總結點評,就年初以來集團經營情況進行了分析,對第四季度經營工作提出了要求。

    王挺革董事長指出,企業領導人員要善于學習,堅持理念,有抱負,有追求,讓你推動事業,而不要讓事業推動你。他強調,今年集團黨委理論學習中心組將圍繞提升領導能力、構建企業核心價值觀、提升掌握打造核心競爭力形成競爭優勢的能力、學習黨的十八大精神等專題組織開展四次集中學習,向大家推薦的《領導學全書》、《基業長青》、《競爭優勢》等書籍,從不同層面、不同角度闡釋了企業領導能力、管理思想、經營理念、競爭戰略、核心價值等,是引導教育企業領導人員克服浮躁、求真務實、不斷提升的指南。作為企業領導人員,要多向書本學習,向能者學習,走出去向外面學習,要做到學有所思、學有所悟,通過學習找到自身的差距,不僅提高自己的能力素質,還要帶領自己的團隊提高水平能力。管理學、領導學這些學科,對于企業領導人員都是應該具備的基本知識能力,要做到應知應會,并且能夠價值輸出。

    王挺革董事長就年初以來集團經營情況進行了總結分析。他指出,按照年初確定的工作目標和任務,集團和各成員公司同心協力、艱苦奮斗,做了大量扎實細致的工作,企業運行總體上呈現平穩健康態勢。金融板塊培育進展順利,集團旗下金融服務類企業已達12家,其中控股7家,參股5家,在省屬企業乃至全國國有企業中走在了前列。產業投資穩健推進,同時較為妥善地解決了同業競爭問題,穩步推進了部分成員公司的改制重組工作。集團內部管控進一步強化,集團董事會下增設了風險控制委員會,總部新設了法務風控部、資金營運中心等部門,提出了加強集團風控建設的若干意見,正在研究投資決策指導性意見;基于“銀企直連”的現金池即將投入試運行,信息化第一階段內容上線完成;啟動了人力資源提升咨詢項目,已經提出階段性成果。

    針對第四季度的工作,王挺革董事長強調,面對復雜嚴峻的經濟形勢,各成員公司要集中一切資源,采取有效措施,全力完成今年的各項目標任務。一是要努力完成集團下達的商貿流通的經營指標。集團在相當一段時間內,一定也仍然要開展進口、內貿業務,包括大宗貿易、供應鏈金融等,關鍵是與誰做、怎么做、誰來做。在尋找業務合作伙伴時,要注重風險防范,制度、流程的執行要到位,要客觀、理性、科學地判斷這個企業的競爭贏利能力、資金往來的抗風險能力、困難形勢下的生存能力。但同時也必須明確,發展是解決問題的根本所在,企業不發展只有死路一條;要在集團上下營造一種鼓勵干事創業的氛圍,要圍繞企業發展、開拓業務開展風險防范。二是要認真貫徹落實《國貿集團關于加強風控建設的若干意見》。各成員公司要認真組織學習討論,切實轉化為干部員工的自覺行動;要結合實際制定完善相關制度,強化執行到位。集團將就風控體系建設開展檢查和調研,了解各成員公司情況,發掘好的經驗和做法;組織內部專題研討,總結得失,并出臺業務開展標準化制度;把風控體系建設列入對成員公司的考核內容,進一步完善機構、責任到人。三是要加快提升投資管理和內部管理水平。集團將研究出臺投資決策管理的指導意見,各成員公司要聚焦戰略規劃,選好項目投資。要不斷提升內部管理服務水平,做好人力資源提升咨詢項目成果的評審與落地工作,繼續推進資金集中管理體系建設,啟動信息化第一階段驗收工作,并組織第二階段深化應用。集團總部要進一步強化主動為成員公司協同服務的理念,寓管理于服務中,幫助成員公司解決發展中遇到的困難。

 

    會議由集團黨委副書記耿平主持,集團領導班子成員、總部各部室負責人及各成員公司董事長、總經理參加了會議。

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