浙江省國際貿易集團 2019年度主要財務信息披露
融入中心 服務大局 提供保障
耿平參加年度黨建（紀檢監察）工作會議
本報訊 2月28日，集團召開2013年度黨建（紀檢監察）工作會議。本次會議的主要任務是傳達貫徹上級有關會議精神，落實集團2013年度工作會議確定的各項任務和經營目標，總結去年集團黨建、紀檢監察和人力資源工作，部署今年的主要任務和重點工作。
會上，集團黨委副書記、紀委書記耿平作了題為《融入中心，服務大局，為完成集團年度經營目標提供保障》的工作報告。報告回顧總結了集團2012年度黨建、紀檢監察和人力資源的主要工作，指出過去的一年集團各級黨組織緊緊圍繞企業改革和發展這一中心任務，堅定不移地推進《集團發展戰略規劃》的實施，全面落實“深化改革、瘦身強體、轉型升級”各項舉措，進一步發揮黨組織的政治核心作用和服務保障作用，為推進企業持續、穩定、健康發展，完成集團確定年度各項經營指標提供了有力的保證。
報告根據集團2013年度工作會議確定的各項任務和經營目標，提出了今年集團黨建工作的總體思路和七個方面重點工作：一是進一步深化黨的十八精神的學習貫徹。抓好黨的十八的精神的集中輪訓，將學習成果轉化為推進企業改革和發展、轉型升級的動力。認真組織黨員學習黨章，教育引導黨員自覺遵守、貫徹和維護黨章。二是進一步加強思想作風建設。認真開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進工作作風；進一步關愛員工，今年集團黨委擬出臺“密切聯系群眾，構建和諧幸福企業”的指導意見。三是進一步加強領導班子建設。繼續抓好領導班子的組織建設；繼續做好成員公司領導班子2012年度述職述德述廉和“一報告兩評議”工作；繼續抓好兩級領導班子的學習；繼續抓好后備干部隊伍的建設，有針對地加強實踐鍛煉，提升年輕干部的實際工作能力和政策水平。四是進一步加強基層黨組織建設。鞏固深化創先爭優活動成果，繼續深化黨建示范點創建工作，建立健全創先爭優的長效機制；不斷深化基層黨組織分類定級工作，探索做好基層黨組織星級評定工作；有序推進“公推直選”工作；積極推進黨建工作創新品牌建設，以傳化集團黨建為標桿進行對標，找差距、出實招，創品牌；加強和改進黨員管理，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制；重視加強黨務工作者隊伍建設。五是進一步加強人才隊伍建設。加大公開招聘、競爭上崗等市場化選聘工作力度，逐步建立和完善“能上能下、能進能出”的市場化用人機制。建立完善與市場接軌、與現有考評制度接軌的金融服務等新興產業板塊的考評辦法，進一步完善外貿企業分配體系。選擇商貿板塊業務員作為試點，探索建立關鍵崗位能力素質模型；建立和完善分層次的培訓體系，積極推進“人才素質提升工程”，適時啟動員工職業生涯規劃可行性研究。六是進一步加強企業文化建設。集團各級領導人員要自覺做踐行集團企業文化的表率，認真抓好《企業文化手冊》的宣傳推廣，發揮好黨、政、工、團組織各自優勢，做好企業文化的宣傳推廣工作；重視加強企業文化陣地建設，開展形式多樣、內容豐富、職工喜聞樂見的文體活動，并舉辦浙江省國貿集團第二屆職工運動會。七是進一步加強反腐倡廉建設。進一步落實黨風廉政建設責任制，與各成員公司黨委（總支、支部）簽訂《黨風廉政建設責任書》，認真做好黨風廉政建設情況的檢查和考核工作；啟動2013-2017年懲防體系建設的制定工作，進一步完善“不想貪、不能貪、不敢貪”具有國貿特色的懲防體系；加強對“三重一大”決策制度執行的檢查落實，同時落實好“黨務公開”、“企務公開”的各項規定；進一步抓好廉潔從業教育，開展廉潔從業征文比賽，編制廉潔從業警示案例剖析手冊，在國貿報、網站上開辟“國貿清風”專欄；進一步完善監督檢查機制，與檢察部門建立預防職務犯罪工作機制。
集團各成員公司黨委（總支、支部）副書記、紀委書記、黨辦主任、人力資源部負責人參加了會議。（集團黨群工作部 李鋼）
